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Mon Bilan de Leader
Description
Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération
Objectifs
- Développer une capacité d'introspection et d'auto-évaluation : honnête et constructive
- Identifier ses progrès et ses axes de développement : en matière de leadership et de coopération
- Formuler des objectifs personnels : pour continuer à grandir en tant que leader
Matériel nécessaire
Valeurs ciblées
L'examen de conscience et l'auto-évaluation sincère
L'humilité face à ses forces et ses limites
La gratitude envers ceux qui ont contribué à notre développement
La détermination à continuer de progresser
Déroulement
Phase 1 : Échauffement (5 minutes)
"Le Chemin Parcouru"
L'enseignant invite les élèves à fermer les yeux et à se souvenir :
"Repense à toi en début d'année. Comment te sentais-tu quand on te demandait de travailler en équipe ? Quand on te demandait de diriger un groupe ? Quand il y avait un conflit ?"
Pause silencieuse.
"Maintenant, pense à toi aujourd'hui. Qu'est-ce qui a changé ?"
Les élèves ouvrent les yeux et quelques volontaires partagent brièvement.
Phase 2 : Activité Principale (35 minutes)
Étape 1 : Auto-évaluation approfondie (12 minutes)
Chaque élève reçoit une fiche de bilan personnelle à compléter en silence.
PARTIE A : Mes compétences de coopération
| Compétence | Début d'année (1-5) | Aujourd'hui (1-5) | Preuve / Exemple |
| Écouter activement les autres | |||
| Partager mes idées dans un groupe | |||
| Accepter les idées différentes des miennes | |||
| Aider un camarade en difficulté | |||
| Résoudre un conflit calmement | |||
| Déléguer des tâches avec confiance |
PARTIE B : Mes compétences de leadership
| Compétence | Début d'année (1-5) | Aujourd'hui (1-5) | Preuve / Exemple |
| Prendre des initiatives | |||
| Motiver et encourager les autres | |||
| Prendre la parole devant un groupe | |||
| Organiser et planifier un projet | |||
| Prendre des décisions pour le groupe | |||
| Guider des plus jeunes |
PARTIE C : Réflexion narrative
"Ma plus grande fierté cette année en termes de coopération :"
_______________________________________________
"Le défi de leadership que j'ai surmonté :"
_______________________________________________
"Ce que j'ai appris sur moi-même :"
_______________________________________________
Étape 2 : Feedback des pairs (10 minutes)
Les élèves forment des petits groupes de 4-5 (idéalement des personnes avec qui ils ont travaillé cette année).
Exercice : "Le Cadeau de Reconnaissance"
À tour de rôle, chaque élève reçoit des retours positifs de ses camarades :
"[Prénom], cette année, tu m'as impressionné(e) quand tu as..."
"[Prénom], ta force en coopération, c'est..."
"[Prénom], grâce à toi, j'ai appris..."
Règles :
- Uniquement des retours positifs et sincères
- Être spécifique (donner des exemples concrets)
- Chacun note les retours reçus sur sa fiche
Étape 3 : Lettre à mon futur moi (8 minutes)
Chaque élève écrit une lettre à lui-même, qu'il ouvrira en fin de 6ème (ou à une date convenue).
Guide de rédaction :
`
Date : ________________
Cher(e) moi du futur,
En CM2, j'ai appris ces choses importantes sur le travail en équipe :
- _______________________________________________
- _______________________________________________
- _______________________________________________
Mes forces en tant que leader sont :
_______________________________________________
Ce que je veux continuer à développer :
_______________________________________________
Mon conseil pour toi quand tu travailleras en groupe au collège :
_______________________________________________
N'oublie pas que tu es capable de :
_______________________________________________
Avec confiance,
Moi-même en CM2
`
Étape 4 : Cérémonie de reconnaissance (5 minutes)
Remise des certificats de compétences
L'enseignant remet à chaque élève un certificat personnalisé reconnaissant une compétence particulière développée cette année :
Exemples de certificats :
- "Certificat de Médiateur de Paix"
- "Certificat d'Écoute Active"
- "Certificat de Leadership Bienveillant"
- "Certificat de Coopération Exemplaire"
- "Certificat de Mentor Dévoué"
Phase 3 : Réflexion et Clôture (10 minutes)
Cercle de gratitude
Les élèves forment un grand cercle. Chacun complète la phrase :
"Je remercie... pour m'avoir aidé(e) à devenir un meilleur coopérateur/leader cette année."
(Peut être un camarade, l'enseignant, un membre de la famille, ou même soi-même)
Moment de sagesse
"Dans notre tradition, on valorise celui qui fait son propre examen de conscience (muhasaba). Le Prophète (paix et salut sur lui) a dit : 'L'intelligent est celui qui se juge lui-même et œuvre pour ce qui vient après la mort.' Faire son bilan, c'est aussi se préparer à devenir meilleur."
Engagement final
Chaque élève formule à voix haute ou en silence un engagement :
"Au collège, je m'engage à..."
Les lettres sont cachetées et conservées pour être remises ultérieurement.
Questions de réflexion
- 1Honnêteté avec soi-même :* Est-il facile de reconnaître ses propres faiblesses ? Pourquoi est-ce important de le faire ?
- 2Feedback et croissance :* Les retours de tes camarades correspondaient-ils à l'image que tu as de toi-même ? Qu'est-ce que cela t'apprend ?
- 3Continuité du développement :* Le leadership et la coopération sont-ils des compétences qu'on acquiert une fois pour toutes, ou doit-on continuer à les travailler toute sa vie ?
- 4Héritage et transmission :* Que voudrais-tu transmettre aux élèves de CM1 qui prendront ta place l'année prochaine ?
Évaluation
Chaque élève reçoit une fiche de bilan personnelle à compléter en silence. PARTIE A : Mes compétences de coopération | Compétence | Début d'année (1-5) | Aujourd'hui (1-5) | Preuve / Exemple | |------------|---------------------|-------------------|------------------| | Écouter activement les autres | | | | | Partager mes idées dans un groupe | | | | | Accepter les idées différentes des miennes | | | | | Aider un camarade en difficulté | | | | | Résoudre un conflit calmement | | | | | Déléguer des tâches avec confiance | | | | PARTIE B : Mes compétences de leadership | Compétence | Début d'année (1-5) | Aujourd'hui (1-5) | Preuve / Exemple | |------------|---------------------|-------------------|------------------| | Prendre des initiatives | | | | | Motiver et encourager les autres | | | | | Prendre la parole devant un groupe | | | | | Organiser et planifier un projet | | | | | Prendre des décisions pour le groupe | | | | | Guider des plus jeunes | | | | PARTIE C : Réflexion narrative "Ma plus grande fierté cette année en termes de coopération :" _______________________________________________ "Le défi de leadership que j'ai surmonté :" _______________________________________________ "Ce que j'ai appris sur moi-même :" _______________________________________________ #### Étape 2 : Feedback des pairs (10 minutes) Les élèves forment des petits groupes de 4-5 (idéalement des personnes avec qui ils ont travaillé cette année). Exercice : "Le Cadeau de Reconnaissance" À tour de rôle, chaque élève reçoit des retours positifs de ses camarades : "[Prénom], cette année, tu m'as impressionné(e) quand tu as..." "[Prénom], ta force en coopération, c'est..." "[Prénom], grâce à toi, j'ai appris..." Règles : - Uniquement des retours positifs et sincères - Être spécifique (donner des exemples concrets) - Chacun note les retours reçus sur sa fiche #### Étape 3 : Lettre à mon futur moi (8 minutes) Chaque élève écrit une lettre à lui-même, qu'il ouvrira en fin de 6ème (ou à une date convenue). Guide de rédaction : Date : ________________ Cher(e) moi du futur, En CM2, j'ai appris ces choses importantes sur le travail en équipe : 1. _______________________________________________ 2. _______________________________________________ 3. _______________________________________________ Mes forces en tant que leader sont : _______________________________________________ Ce que je veux continuer à développer : _______________________________________________ Mon conseil pour toi quand tu travailleras en groupe au collège : _______________________________________________ N'oublie pas que tu es capable de : _______________________________________________ Avec confiance, Moi-même en CM2 #### Étape 4 : Cérémonie de reconnaissance (5 minutes) Remise des certificats de compétences L'enseignant remet à chaque élève un certificat personnalisé reconnaissant une compétence particulière développée cette année : Exemples de certificats : - "Certificat de Médiateur de Paix" - "Certificat d'Écoute Active" - "Certificat de Leadership Bienveillant" - "Certificat de Coopération Exemplaire" - "Certificat de Mentor Dévoué"
Conseils pour l'enseignant(e)
Préparation
- Préparer les certificats personnalisés à l'avance (basés sur les observations de l'année)
- Récupérer les "lettres à soi-même" écrites en début d'année si elles existent
- Créer une atmosphère solennelle mais chaleureuse
Animation
- Respecter les temps de silence et de réflexion individuelle
- Guider le feedback entre pairs pour qu'il reste positif et constructif
- Valoriser chaque élève, même les plus discrets
Points de vigilance
- Certains élèves peuvent avoir du mal avec l'auto-évaluation positive (syndrome de l'imposteur)
- Éviter les comparaisons entre élèves
- S'assurer que personne n'est oublié dans le cercle de gratitude
Différenciation
- Pour les élèves en difficulté d'écriture : leur permettre de dessiner ou de dicter leur lettre
- Pour les élèves très critiques envers eux-mêmes : insister sur les progrès, même petits
Conservation des documents
- Garder une copie des bilans pour les transmettre aux enseignants de 6ème (avec accord)
- Conserver les lettres dans un lieu sûr pour remise ultérieure
- Photographier les certificats pour les portfolios