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Accueil/Activités/Phase 3
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Phase 3: Leadership

Maîtrise et Transmission

CM2
30 activités

La troisième phase vise la maîtrise et la transmission. Les élèves deviennent des mentors et leaders capables de guider les plus jeunes et de mener des projets ambitieux.

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Écoute Active

8 activités

Le Mentor Écoute
👂Écoute Active

Le Mentor Écoute

Développer les compétences de mentorat : en pratiquant l'écoute bienveillante adaptée aux plus jeunes

50 minutes
5 matériaux
Développer les compétences de mentorat : en pratiquant l'écoute bienveillante adaptée aux plus jeunesMaîtriser les techniques d'écoute active : dans un contexte de transmission et d'accompagnementAssumer une posture de responsabilité : en guidant autrui avec patience et empathie
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L'Interview Professionnelle
👂Écoute Active

L'Interview Professionnelle

Maîtriser les techniques d'interview professionnelle : en posant des questions pertinentes et en écoutant activement les réponses

50 minutes
6 matériaux
Maîtriser les techniques d'interview professionnelle : en posant des questions pertinentes et en écoutant activement les réponsesDévelopper la curiosité intellectuelle : envers le monde professionnel et les parcours de viePratiquer la prise de notes active : tout en maintenant une écoute de qualité
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Le Modérateur de Débat
👂Écoute Active

Le Modérateur de Débat

Maîtriser les techniques de modération : en guidant une discussion de manière équitable et structurée

50 minutes
6 matériaux
Maîtriser les techniques de modération : en guidant une discussion de manière équitable et structuréeDévelopper l'écoute impartiale : en accueillant tous les points de vue sans jugementPratiquer la synthèse orale : en reformulant et en reliant les différentes interventions
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Écoute Active en Situation de Crise
👂Écoute Active

Écoute Active en Situation de Crise

Maîtriser l'écoute en situation d'urgence : en restant calme et structuré face à une personne en difficulté

50 minutes
5 matériaux
Maîtriser l'écoute en situation d'urgence : en restant calme et structuré face à une personne en difficultéDévelopper l'empathie active : en accueillant les émotions sans jugement ni précipitationPratiquer le questionnement orienté solution : pour aider à identifier les ressources disponibles
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Le Médiateur
👂Écoute Active

Le Médiateur

Maîtriser la posture de médiateur neutre : en écoutant les deux parties sans prendre parti

50 minutes
6 matériaux
Maîtriser la posture de médiateur neutre : en écoutant les deux parties sans prendre partiDévelopper l'écoute équitable : en donnant à chacun l'opportunité de s'exprimer pleinementPratiquer la recherche de solutions communes : en guidant les parties vers un accord mutuellement satisfaisant
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Feedback Constructif
👂Écoute Active

Feedback Constructif

Maîtriser l'art du feedback constructif : en formulant des retours qui aident l'autre à progresser

50 minutes
6 matériaux
Maîtriser l'art du feedback constructif : en formulant des retours qui aident l'autre à progresserDévelopper l'écoute réceptive : en accueillant les retours sur son propre travail avec ouverturePratiquer la communication bienveillante : en équilibrant encouragements sincères et suggestions d'amélioration
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Le Leader Qui Écoute
👂Écoute Active

Le Leader Qui Écoute

Développer un leadership fondé sur l'écoute : en consultant son équipe avant de prendre des décisions

50 minutes
8 matériaux
Développer un leadership fondé sur l'écoute : en consultant son équipe avant de prendre des décisionsPratiquer l'écoute stratégique : en identifiant les forces et les idées de chaque membreComprendre que l'écoute renforce l'autorité : plutôt que de l'affaiblir
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Mon Héritage d'Écoute
👂Écoute Active

Mon Héritage d'Écoute

Synthétiser les apprentissages : en écoute active acquis tout au long du module

50 minutes
8 matériaux
Synthétiser les apprentissages : en écoute active acquis tout au long du moduleCréer des ressources pédagogiques : pour transmettre ces compétences aux classes plus jeunesAssumer pleinement le rôle de mentor : en préparant un héritage concret pour les générations suivantes
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Gestion des Émotions

8 activités

Le Guide Émotionnel
💜Gestion des Émotions

Le Guide Émotionnel

Développer la capacité à accompagner un cadet dans la gestion de ses émotions difficiles

45 minutes
4 matériaux
Développer la capacité à accompagner un cadet dans la gestion de ses émotions difficilesApprendre à formuler des conseils bienveillants et adaptés à l'âge de l'interlocuteurPratiquer l'écoute active et l'empathie dans un rôle de mentor
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Stress du Collège - Anticiper et Apprivoiser
💜Gestion des Émotions

Stress du Collège - Anticiper et Apprivoiser

Identifier et nommer les sources d'anxiété liées à la transition vers le collège

50 minutes
4 matériaux
Identifier et nommer les sources d'anxiété liées à la transition vers le collègeDévelopper des stratégies concrètes pour gérer le stress anticipatoireTransformer l'appréhension en préparation positive grâce à la confiance en Dieu (Tawakkul)
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Le Leadership Émotionnel
💜Gestion des Émotions

Le Leadership Émotionnel

Comprendre le lien entre maîtrise émotionnelle personnelle et capacité à diriger

50 minutes
4 matériaux
Comprendre le lien entre maîtrise émotionnelle personnelle et capacité à dirigerApprendre à réguler ses émotions dans des situations de responsabilitéDévelopper une présence calme et rassurante qui inspire confiance aux autres
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Gérer la Pression - Excellence Sans Épuisement
💜Gestion des Émotions

Gérer la Pression - Excellence Sans Épuisement

Identifier les différentes sources de pression dans la vie d'un élève de CM2

50 minutes
4 matériaux
Identifier les différentes sources de pression dans la vie d'un élève de CM2Comprendre la différence entre pression positive (motivation) et pression négative (stress nocif)Développer des stratégies personnalisées pour maintenir l'équilibre entre performance et bien-être
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Émotions et Décisions - L'Art du Choix Éclairé
💜Gestion des Émotions

Émotions et Décisions - L'Art du Choix Éclairé

Comprendre comment les émotions influencent nos prises de décision

50 minutes
4 matériaux
Comprendre comment les émotions influencent nos prises de décisionApprendre à reconnaître quand une émotion « pilote » une décision à notre placeDévelopper un processus de décision qui intègre les émotions sans être dominé par elles
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Le Cercle de Soutien - Tisser des Liens de Solidarité
💜Gestion des Émotions

Le Cercle de Soutien - Tisser des Liens de Solidarité

Identifier les personnes ressources dans son environnement pour le soutien émotionnel

50 minutes
4 matériaux
Identifier les personnes ressources dans son environnement pour le soutien émotionnelComprendre les différents rôles dans un réseau de soutien mutuelDévelopper la capacité à offrir et recevoir du soutien de manière équilibrée
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Mon Plan de Résilience - Se Relever Plus Fort
💜Gestion des Émotions

Mon Plan de Résilience - Se Relever Plus Fort

Comprendre le concept de résilience et identifier ses propres expériences de résilience passées

50 minutes
4 matériaux
Comprendre le concept de résilience et identifier ses propres expériences de résilience passéesConstruire un plan personnel et concret pour faire face aux difficultés futuresIntégrer les ressources spirituelles et relationnelles dans sa stratégie de résilience
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Transmettre le Calme - Devenir Passeur de Sérénité
💜Gestion des Émotions

Transmettre le Calme - Devenir Passeur de Sérénité

Maîtriser plusieurs techniques de retour au calme adaptées à différents contextes

50 minutes
5 matériaux
Maîtriser plusieurs techniques de retour au calme adaptées à différents contextesDévelopper la capacité à enseigner ces techniques de manière claire et bienveillanteSe préparer à accompagner des plus jeunes dans la gestion de leurs émotions
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❤️

Empathie

7 activités

Fiche Activité : Empathie Globale
❤️Empathie

Fiche Activité : Empathie Globale

Développer une conscience empathique à l'échelle mondiale en comprenant les défis auxquels font face d'autres populations

50 minutes
5 matériaux
Développer une conscience empathique à l'échelle mondiale en comprenant les défis auxquels font face d'autres populationsAnalyser les liens entre les conditions de vie et les perspectives de différentes communautés à travers le mondeCultiver un sens de responsabilité citoyenne mondiale et de solidarité internationale
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Fiche Activité : Le Parrain / La Marraine
❤️Empathie

Fiche Activité : Le Parrain / La Marraine

Développer l'empathie active en se mettant au service d'un enfant plus jeune avec patience et bienveillance

50 minutes (séance de préparation) + temps de mentorat hebdomadaire
5 matériaux
Développer l'empathie active en se mettant au service d'un enfant plus jeune avec patience et bienveillanceAssumer une responsabilité de mentorat en comprenant les besoins spécifiques d'un plus petitPratiquer l'écoute attentive et l'adaptation de sa communication à un public plus jeune
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Fiche Activité : Débats Éthiques
❤️Empathie

Fiche Activité : Débats Éthiques

Développer l'empathie cognitive en comprenant et en articulant des points de vue différents du sien

50 minutes
5 matériaux
Développer l'empathie cognitive en comprenant et en articulant des points de vue différents du sienAnalyser des situations morales complexes en considérant les perspectives de toutes les parties concernéesConstruire une argumentation éthique respectueuse qui prend en compte les sentiments et intérêts d'autrui
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Fiche Activité : L'Ambassadeur de l'Empathie
❤️Empathie

Fiche Activité : L'Ambassadeur de l'Empathie

Développer un leadership empathique en devenant un acteur du changement positif dans l'école

50 minutes (séance initiale) + missions hebdomadaires
5 matériaux
Développer un leadership empathique en devenant un acteur du changement positif dans l'écoleConcevoir et mener des actions concrètes pour promouvoir l'empathie auprès des autres élèvesAnalyser les situations d'exclusion ou de manque d'empathie pour y apporter des solutions créatives
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Fiche Activité : Justice et Équité
❤️Empathie

Fiche Activité : Justice et Équité

Distinguer les concepts d'égalité (traiter tout le monde pareil) et d'équité (donner à chacun selon ses besoins)

50 minutes
5 matériaux
Distinguer les concepts d'égalité (traiter tout le monde pareil) et d'équité (donner à chacun selon ses besoins)Développer l'empathie cognitive nécessaire pour comprendre que la justice parfois signifie traiter les gens différemmentAnalyser des situations concrètes pour déterminer quelle approche (égalité ou équité) est la plus juste
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Fiche Activité : Empathie Numérique
❤️Empathie

Fiche Activité : Empathie Numérique

Développer une conscience empathique dans les interactions numériques en comprenant l'impact des mots écrits sur les autres

50 minutes
4 matériaux
Développer une conscience empathique dans les interactions numériques en comprenant l'impact des mots écrits sur les autresAnalyser les mécanismes du cyberharcèlement et de la communication blessante en ligneConstruire des compétences de communication numérique respectueuse et bienveillante
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Fiche Activité : Mon Projet d'Impact
❤️Empathie

Fiche Activité : Mon Projet d'Impact

Transformer l'empathie en action concrète en concevant et réalisant un projet qui aide les autres

50 minutes (séance de lancement) + plusieurs semaines de réalisation
5 matériaux
Transformer l'empathie en action concrète en concevant et réalisant un projet qui aide les autresDévelopper des compétences de gestion de projet (planification, organisation, évaluation)Expérimenter le leadership serviteur en mettant ses talents au service d'une cause qui compte
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Coopération

7 activités

Le Chef de Projet
🤝Coopération

Le Chef de Projet

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes (séance d'introduction d'un projet sur plusieurs semaines)
6 matériaux
Comprendre le rôle et les responsabilités d'un chef de projet : dans une entreprise collectiveMaîtriser les étapes fondamentales de la gestion de projet : planification, répartition des tâches, suiviDévelopper sa capacité à coordonner une équipe : tout en valorisant les contributions de chacun
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Organiser un Événement
🤝Coopération

Organiser un Événement

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes
5 matériaux
Maîtriser les étapes d'organisation d'un événement : conception, planification, logistique, communicationApprendre à gérer des contraintes multiples : temps, budget, ressources humainesDévelopper la coordination entre différentes équipes : travaillant vers un objectif commun
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La Délégation Efficace
🤝Coopération

La Délégation Efficace

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

45 minutes
5 matériaux
Comprendre l'art de la délégation : savoir confier des responsabilités sans abandonner ni micro-gérerApprendre à identifier les forces de chacun : pour attribuer les tâches de manière optimaleDévelopper la confiance mutuelle : nécessaire à une délégation réussie
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Gérer les Désaccords
🤝Coopération

Gérer les Désaccords

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes
5 matériaux
Maîtriser des techniques avancées de résolution de conflits : médiation, négociation, recherche de consensusComprendre les sources profondes des désaccords : et les aborder avec intelligence émotionnelleDévelopper la capacité à transformer un conflit en opportunité : de croissance collective
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Le Conseil des Élèves
🤝Coopération

Le Conseil des Élèves

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes
6 matériaux
Comprendre les mécanismes de la démocratie participative : débat, vote, représentationDévelopper des compétences de prise de parole en public : et d'argumentationApprendre à construire des décisions collectives : légitimes et respectées
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Coopération Inter-Classes
🤝Coopération

Coopération Inter-Classes

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes (+ coordination préalable avec l'autre classe)
6 matériaux
Développer des compétences de collaboration avec des personnes différentes : âge, niveau, habitudes de travailExercer un rôle de mentor et de guide : auprès d'élèves plus jeunesApprendre à adapter sa communication : selon son interlocuteur
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Mon Bilan de Leader
🤝Coopération

Mon Bilan de Leader

Fiche Activité - Phase 3 (CM2) - Coopération

50 minutes
6 matériaux
Développer une capacité d'introspection et d'auto-évaluation : honnête et constructiveIdentifier ses progrès et ses axes de développement : en matière de leadership et de coopérationFormuler des objectifs personnels : pour continuer à grandir en tant que leader
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Autres phases

🌱Phase 1 - Fondations🌿Phase 2 - Développement